沒有什么能像看到一個(gè)快樂的客戶談?wù)撍麄儗?duì)您的品牌的體驗(yàn).多年來,我的視頻公司拍攝了許多視頻推薦.有些是驚人的,有些是好的,有些可能最好不要使用.根據(jù)我們豐富的經(jīng)驗(yàn),我們列出了我們認(rèn)為使您的視頻推薦成功的五種佳方式.

　　1.面試前會(huì)議： 如果可能的話安排面試前會(huì)議。這將使您的主題能夠理解您正在尋找的內(nèi)容，并好地準(zhǔn)備好回答您的問題。一旦他們好地了解你，他們通常會(huì)感到舒服。通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，您可以搜索位置，尋找良好的背景，聲音和照明以及進(jìn)行面試的適當(dāng)時(shí)間。如果之前訪問該位置是不可行的，那么至少應(yīng)通過電話進(jìn)行預(yù)訪問。

　　2.以正確的方式提出正確的問題：這就是采訪前重要的原因。你覺得一個(gè)簡(jiǎn)單的問題可能不會(huì)取決于你的主題的個(gè)性。視頻的重要內(nèi)容應(yīng)該是問題以及貴公司如何提供解決方案。不要忘記要求特定的認(rèn)可 - 您是否會(huì)向其他人推薦我們的產(chǎn)品或服務(wù)?為什么?允許他們提供他們想要的任何其他東西。很多時(shí)候這是他們最好的答案，因?yàn)檫@是他們自己的心。最后，要在精神上做筆記，并在需要時(shí)提出跟進(jìn)問題。

　　3.拍攝B-Roll： B在面試中插入的滾動(dòng)或剪切照片可創(chuàng)建真實(shí)性，并允許觀看者查看您的產(chǎn)品。它還允許您編輯不正確的語(yǔ)法和拼接句子，覆蓋其他視頻的跳躍切換。如果可能的話，您的B卷應(yīng)該包括您的受訪者，以便人們將他們連接到他們的環(huán)境。如果您的客戶有一個(gè)有趣的業(yè)務(wù)或位置，那么展示這一點(diǎn)總是好的。請(qǐng)記住，觀眾必須與提供推薦的人聯(lián)系。如果它們看起來像機(jī)器人或說話頭，它看起來真的很無(wú)趣，至是假的或做作的。

　　4.避免分心： 不要讓你的信息丟失，因?yàn)槭茉L者的頭發(fā)凌亂，太陽(yáng)在他們的眼睛里或者音頻不清晰，或者背景中有什么東西在轉(zhuǎn)移你的注意力。這是另一個(gè)原因，為什么做好準(zhǔn)備并注意任何分心是如此重要。如果您的觀眾沒有傾聽，即使是好的陳述也會(huì)丟失。

　　保持簡(jiǎn)短：你挑選了長(zhǎng)官候選人，他們似乎對(duì)你的公司有很多話要說。抵制在一個(gè)視頻中使用它的沖動(dòng)。除非您正在進(jìn)行案例研究，否則視頻的長(zhǎng)度不應(yīng)超過一分鐘。案例研究像是一個(gè)故事，典型的是3-4分鐘。如果您覺得自己無(wú)法削減東西，請(qǐng)向幾個(gè)人展示并詢問他們感覺不是那么重要。如果您仍然無(wú)法忍受編輯那些精彩的評(píng)論，請(qǐng)創(chuàng)建2或3個(gè)單獨(dú)的視頻。